Una empleada de una tienda de la cadena Walmart, en Houston, se negó a hablarle en español a un cliente hispano, por lo que este la denunció ante las autoridades.
El hombre, identificado en Facebook como Joel Aparicio, denunció haber sido discriminado por la mujer y posteó un video en el que puede verse que este le pide ayuda en español y ella le dice: “no, no, no, en inglés, estamos en Texas”.
Luego de que el hombre le reprochara su actitud, la señora le reiteró que era obligación hablar en inglés ”porque estamos en Texas”.
“I live in Texas so I speak in English”, le dijo al final.
Aparicio, después del suceso en que se sintió discriminado, acudió a las autoridades para hacer una denuncia, por la que, según él, ha recibido amenazas y comentarios racistas.
No es la primera vez que un hispano es discriminado en los Etados Unidos por no manejar el idioma inglés. Recientemente, la cubana Ana Almira denunció en sus redes sociales haber sido víctima de la misma situación en una farmacia CVS, en Miami.
“Te voy a explicar algo, que evidentemente no debiera explicártelo yo que soy una emigrante. En la Unión de Estados americanos el idioma inglés por ley federal no es un idioma oficial; entonces yo no tengo que hablar inglés, tú tienes que hablar español”, le dijo al joven que la atendió.
Este es un tema bastante delicado en una sociedad como la norteamericana, donde a pesar de existir altos índices de emigrantes persiste la discriminación.
Los ejemplos son muchos. Hace exactamente dos semanas, más de veinte empleados de origen hispano de La Cantera Resort & Spa, uno de los mejores hoteles de San Antonio, Texas, acusaron a la compañía de discriminación por "ridiculizarlos, castigarlos y despedirlos por hablar en español".
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