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La multinacional Microsoft despedirá a 10,000 empleados, lo que representa menos del 5 por ciento de la fuerza laboral de la compañía, en un esfuerzo para recortar costos.
Así lo anunció la empresa en un mensaje a la plantilla y en una comunicación a la Comisión de Valores y Bolsa de Estados Unidos, haciendo pública su decisión de acometer unos recortes que serían los más grandes en aproximadamente ocho años.
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La reducción de plantilla tendrá lugar durante el presente trimestre fiscal, que acaba el 31 de marzo próximo. La medida forma parte de un plan de disminución de gastos más amplio y se equipara a otras tomadas en los últimos tiempos por las empresas tecnológicas.
“Centrándonos en nuestra oportunidad a corto y largo plazo”, indicó Microsoft en un mensaje en el que reconoció que “estamos viviendo tiempos de cambios significativos” e identificó tres tendencias a tener en consideración para el futuro de la empresa.
La primera de ellas, la optimización del gasto digital de los consumidores tras el pico alcanzado durante la pandemia. Luego está la recesión que vive la economía mundial, que obliga a la cautela. Por último, el impacto que está teniendo el avance tecnológico de la Inteligencia Artificial (IA).
“Este es el contexto en el que nosotros, como empresa, debemos esforzarnos por ofrecer resultados de manera continua, mientras invertimos en nuestra oportunidad a largo plazo”, indicó la compañía, que definió a su vez tres prioridades para la acción.
Alinear costos con ingresos y demanda de los clientes, es una de estas acciones y la que provocará la eliminación de 10,000 puestos de trabajo. “Sabemos que este es un momento desafiante para cada persona afectada”, señaló Microsoft, comprometiéndose a reducir su plantilla “de la manera más reflexiva y transparente posible”.
“Es importante tener en cuenta que, si bien estamos eliminando funciones en algunas áreas, continuaremos contratando en áreas estratégicas clave”, indicó la empresa que, como segunda prioridad de acción, identificó la inversión “en áreas estratégicas para nuestro futuro”.
La tercera prioridad de acción, según el mensaje de la multinacional a sus trabajadores, es despedirlos de forma transparente y tratando “a nuestra gente con dignidad y respeto”.
“Estas decisiones son difíciles, pero necesarias. Son especialmente difíciles porque impactan en las personas y en la vida de las personas: nuestros colegas y amigos. Estamos comprometidos a garantizar que todos aquellos cuyos roles se eliminen tengan todo nuestro apoyo durante estas transiciones”, indicó Microsoft.
Con 47 años de historia, la compañía fundada por el multimillonario Bill Gates sabe que estas “decisiones difíciles” son las que le garantizan “seguir siendo una empresa importante en esta industria que no perdona a cualquiera que no se adapte a los cambios de plataforma”.
Con este anuncio, Microsoft se une a las filas de otras importantes empresas tecnológicas que han anunciado miles de recortes de puestos de trabajo en los últimos meses. Según Bloomberg, Amazon comenzará una ronda de despidos el miércoles, que finalmente afectará a más de 18,000 trabajadores en la mayor eliminación de empleos en su historia.
Por su parte, la matriz de Facebook, Meta, anunció recortes de empleos generalizados el otoño pasado, mientras que la red social Twitter ha recortado aproximadamente la mitad de su fuerza laboral.
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