El estado de Florida ha presentado una demanda contra la cadena de tiendas Target, acusándola de implementar políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que, según las autoridades estatales, han causado daños financieros a los inversionistas.
La demanda sostiene que la compañía antepuso criterios ideológicos a sus responsabilidades fiduciarias, lo que derivó en una caída significativa en el valor de sus acciones y, por ende, en pérdidas económicas para los fondos de pensiones públicos del estado.
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La acción legal fue presentada en un tribunal federal de Fort Myers por la Junta Estatal de Administración de Florida, organismo encargado de gestionar los fondos de pensiones de los empleados públicos, incluidos los maestros, socorristas y otros trabajadores del sector público.
Según el fiscal general de Florida, James Uthmeier, la compañía violó la Ley de Bolsa de Valores al no informar adecuadamente sobre "los riesgos conocidos" asociados con sus iniciativas inclusivas, especialmente las vinculadas a la celebración del Mes del Orgullo LGBTQ+.
"Hoy, presentamos una demanda contra Target en nombre de la Junta de Administración del Estado de Florida. Los esfuerzos de Target por sexualizar a los niños provocaron que el precio de sus acciones se desplomara, dañando el fondo de jubilación de Florida y poniendo en riesgo las jubilaciones de nuestros maestros y socorristas", declaró Uthmeier en un comunicado.
"Las corporaciones que promueven una ideología izquierdista radical a expensas de los beneficios financieros ponen en peligro la seguridad de la jubilación de los socorristas y los maestros de Florida", añadió el fiscal general de Florida.
El fiscal general, designado por el gobernador Ron DeSantis, ha prometido utilizar "la fuerza legal del estado" para "defender una agenda que priorice a Estados Unidos" y desafiar lo que él considera como una "politización excesiva" del entorno corporativo.
"Mi oficina promoverá con vehemencia la reforma corporativa para que las empresas vuelvan a dedicarse a hacer negocios, no a un teatro político ofensivo", aseguró Uthmeier.
La raíz de la controversia: Las políticas DEI de Target
Durante varios años, Target fue considerada una de las principales defensoras de la diversidad en el entorno corporativo estadounidense.
La empresa, con sede en Minneapolis, lanzó una serie de programas destinados a fomentar la equidad racial, apoyar a la comunidad LGBTQ+ y mejorar las oportunidades para las minorías, en gran parte como respuesta a las tensiones sociales derivadas del asesinato de George Floyd en 2020.
Sin embargo, las políticas inclusivas de Target se convirtieron en el foco de críticas por parte de grupos conservadores y ciertos sectores del público.
El punto culminante de esta controversia se dio en 2023, cuando la compañía lanzó una colección de productos con temática LGBTQ+ en honor al Mes del Orgullo.
La iniciativa provocó indignación en algunos sectores conservadores, desencadenando protestas y boicots contra la empresa.
Los enfrentamientos en varias tiendas, así como las amenazas contra el personal, llevaron a la compañía a retirar ciertos productos de sus estantes por motivos de seguridad.
Según la demanda, estas decisiones estratégicas habrían contribuido a la disminución en el valor de las acciones de la empresa, afectando de manera directa a los inversionistas institucionales, incluidos los fondos de jubilación de Florida.
La caída en el precio de las acciones de Target fue interpretada por las autoridades estatales como una consecuencia directa de las políticas DEI de la empresa.
Según los documentos legales presentados en el tribunal federal, la compañía habría ocultado información crucial a los inversionistas al no revelar de manera adecuada los riesgos financieros asociados con sus decisiones comerciales.
El argumento central de la demanda radica en que los directivos de Target no solo minimizaron los posibles efectos negativos de sus iniciativas inclusivas, sino que también engañaron a los inversores al no informar sobre las posibles reacciones adversas del mercado.
El estado de Florida sostiene que esta omisión representa una violación de las regulaciones de la Comisión de Bolsa y Valores de Estados Unidos (SEC).
Por su parte, Target ha defendido su compromiso con las políticas de diversidad, afirmando que estas forman parte integral de su estrategia de responsabilidad social corporativa.
No obstante, hasta el momento, la compañía no ha emitido declaraciones oficiales en respuesta a la demanda interpuesta por el estado de Florida.
El giro conservador y la retirada de políticas inclusivas
En un giro significativo, el 24 de enero de 2024 Target anunció su decisión de eliminar gradualmente sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión a lo largo del año.
Este movimiento se sumó a una tendencia creciente entre las grandes corporaciones estadounidenses que han comenzado a reducir sus compromisos con las políticas DEI ante la presión de sectores conservadores.
Empresas como Walmart y Amazon también optaron por disminuir sus esfuerzos en materia de diversidad, en un contexto de creciente polarización política en Estados Unidos.
La decisión de Target fue bien recibida por figuras políticas conservadoras, incluido Donald Trump, quien expresó su apoyo a la medida. Sin embargo, a pesar de esa decisión, ahora han sido demandados.
Preguntas Frecuentes sobre la Demanda del Estado de Florida contra Target
¿Por qué Florida ha demandado a Target?
Florida ha demandado a Target por implementar políticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) que, según las autoridades estatales, causaron daños financieros a los inversionistas, derivando en pérdidas económicas para los fondos de pensiones públicos del estado.
¿Cómo afectaron las políticas DEI de Target a los fondos de pensiones de Florida?
Las políticas DEI de Target, especialmente aquellas vinculadas al Mes del Orgullo LGBTQ+, fueron criticadas por causar una caída en el valor de sus acciones, lo que resultó en pérdidas económicas para los fondos de pensiones de empleados públicos de Florida, incluidos maestros y socorristas.
¿Qué argumenta Florida sobre la violación de la Ley de Bolsa de Valores por parte de Target?
Florida argumenta que Target violó la Ley de Bolsa de Valores al no informar adecuadamente sobre los riesgos conocidos asociados con sus iniciativas inclusivas, engañando a los inversores sobre las posibles reacciones adversas del mercado.
¿Qué cambios ha anunciado Target respecto a sus políticas inclusivas?
En enero de 2024, Target anunció que eliminaría gradualmente sus iniciativas de diversidad, equidad e inclusión, sumándose a una tendencia de grandes corporaciones que han reducido sus compromisos con las políticas DEI ante la presión de sectores conservadores.
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