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El gobierno cubano hizo una actualización de la Ley de Seguridad Social, que presenta una medida significativa: permite a los pensionados reincorporarse al trabajo y cobrar a la vez tanto la pensión como el salario del cargo ocupado.
Este cambio legal es aplicable a las mujeres de 60 años o más y a los hombres de 65 años o más, siempre y cuando justifiquen haber brindado 30 años de servicios.
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El texto íntegro se encuentra en la Gaceta Oficial de la República de Cuba, número 1, edición especial, publicada el 16 de febrero de 2024.
La actualización especifica que si los jubilados retornan a un puesto diferente al que ejercían al momento de pedir la pensión o uno acorde a su perfil profesional, recibirán la totalidad de ambos ingresos.
También se estipula el derecho a recibir pensiones y salarios completos para aquellos que, sin cumplir exactamente con los años de servicio requeridos, estén legalmente autorizados a ocupar su antiguo puesto.
Por otro lado, se establece un incremento graduado en la pensión para aquellos que, antes de alcanzar la edad de jubilación, acrediten menos de 30 años de servicios. Dicho aumento corresponde al 1% del nuevo salario promedio por año trabajado antes de los 60 o 65 años. Al satisfacer finalmente los requerimientos de edad y tiempo de servicio, el incremento será del 2%.
La actualización legislativa también destaca el cálculo de la cuantía de la pensión basándose en el salario promedio mensual más alto, obtenido durante al menos un año de trabajo después de la reincorporación. Este salario promedio se selecciona dentro del periodo laboral posterior a la vuelta al trabajo.
El reglamento recalca que cualquier dictamen emitido por la Comisión de Peritaje Médico Laboral deberá ser adecuadamente archivado en el expediente del trabajador por las administraciones.
Además, para el cálculo de subsidios y pensiones, se considerará como salario la suma totalmente adquirida por el trabajador según la legislación salarial vigente.
Estas disposiciones son parte de una estrategia del régimen para enfrentar la escasez laboral en la isla. Quieren incentivar a los individuos jubilados a reincorporarse al mercado laboral para contribuir al desarrollo económico del país.
Este ajuste en la política social refleja el interés del gobierno cubano en maximizar la participación de la población en edad de trabajar, incluso aquella que ya había entrado en el período de jubilación. No tienen mano de obra tras dos años de dura crisis migratoria, política y económica.
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