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El cubanoamericano Arturo "Art" Acevedo, exjefe de policía de Miami, se unió al canal de noticias CNN como analista de las fuerzas del orden para evaluar la aplicación de la ley y la justicia penal.
“Emocionado de unirme a CNN para seguir formando parte del debate sobre la aplicación de la ley y la justicia penal”, dijo este martes en sus redes sociales el también exjefe de la policía de Houston, en el estado de Texas.
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Wolf Blitzer, periodista de la cadena televisiva, presentó a Acevedo en el programa The Situation Room y le dio la bienvenida al medio.
Durante el espacio, afirmó que era necesario el bipartidismo para ayudar a reducir la tasa de homicidios en las ciudades estadounidenses. “Ambas partes tienen que llegar a un punto medio en la política de armas y en la política de criminales violentos y fianzas. Si no, no vamos a ver que esto mejore pronto”, sostuvo.
Acevedo, de 57 años, hizo una breve entrevista telefónica con el Houston Chronicle sobre el nuevo empleo, y dio a entender que no se trata de un terreno inexplorado para él, ya que había escrito una columna en un periódico durante la escuela secundaria y la universidad.
Crítico de la posesión de armas en EE.UU. y de las políticas migratorias de la administración del expresidente Donald Trump, Acevedo era el principal policía de Houston antes de que la ciudad de Miami lo contratara como su nuevo jefe policial a principios de este año. Sin embargo, el administrador de la ciudad, Art Noriega, recomendó su despido en octubre y una comisión votó para respaldar tal decisión.
Había propuesto reformas en el cuerpo policial durante su breve tiempo en Miami, pero chocó con los comisionados y otros líderes de la ciudad, quienes citaron para el despido problemas de moral en el departamento, comentarios subidos de tono y problemas con un alquiler no autorizado, entre otros cuestionamientos.
“La relación entre el jefe y la organización se ha vuelto insostenible y debe resolverse con prontitud. En particular, la relación entre el jefe (Acevedo) y el Departamento de Policía que dirige -así como con la comunidad- se ha deteriorado sin remedio. Las relaciones entre empleadores y empleados se reducen al ajuste y al estilo de liderazgo y, desafortunadamente, el Jefe Acevedo no es el adecuado para esta organización”, expresó un comunicado del administrador de la ciudad de Miami.
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