Cuba tiene el peor salario mínimo de América Latina, después de Venezuela

La tarea ordenamiento estableció 2100 pesos cubanos como salario mínimo, que al cambio del dólar en el mercado negro se convierte en unos 30 dólares al mes.

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Este artículo es de hace 3 años

Cuba registra el peor salario mínimo de América Latina, después de Venezuela, según la guía que elabora CNN por la importancia de este indicador económico en el desarrollo social, económico y político de la región.

En la isla, tras el ordenamiento económico decretado a finales del 2020, el salario mínimo quedó fijado en 2100 pesos cubanos.


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CNN estimó el salario mínimo en Cuba en 87,48 dólares con una tasa de 24 pesos por un dólar.

Pero la realidad dista mucho de esa cifra, ya que al no vender el gobierno cubano dólares y comprarse esa divisa referente en el mercado negro entre 65 y 70 pesos, como oscila actualmente, esta cifra representaría unos 30 dólares mensuales.

Solo esa cantidad es superada por Venezuela, donde el salario mínimo se estableció en siete millones de bolívares, lo que al tipo de cambio de este martes significa 1.74 dólar al mes, aunque ese cálculo podría variar ya que el Gobierno venezolano anunció una nueva reconversión monetaria, que entrará en vigor el próximo 1 de octubre y que eliminará seis ceros al actual bolívar soberano para alumbrar el bolívar digital, anunció este jueves el Banco Central.

Venezuela es el país que posee el “récord” de la mayor inflación a nivel mundial. Según datos del Banco Central de Venezuela, en 2020 alcanzó un nivel del 2.959,8%, y según estimaciones del FMI, este año cerrará en un nivel del 5.500%.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) definió al salario mínimo como “la cuantía mínima de remuneración que un empleador está obligado a pagar a sus asalariados por el trabajo que éstos hayan efectuado durante un período determinado, cuantía que no puede ser rebajada ni en virtud de un convenio colectivo ni de un acuerdo individual”.

Igual la organización refiere que “los salarios mínimos también pueden ser un elemento integrante de las políticas destinadas a superar la pobreza y reducir la desigualdad, incluyendo las disparidades que existen entre hombres y mujeres”.

También se establece con el fin de proteger a los trabajadores contra el pago de remuneraciones indebidamente bajas, además de que garantiza que todos se beneficien de una justa distribución de los frutos del progreso y que se pague un salario mínimo vital a todos quienes tengan empleo y necesiten esta clase de protección, apunta la OIT, de la que Cuba es miembro desde su fundación en 1919, ya hace más de un siglo.

Incluso, desde su ingreso ha ratificado 90 convenios, lo que la convierte en uno de los países con mayor número de ratificaciones, aunque tiene uno de los salarios mínimos más bajos en Latinoamérica.

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