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Cubano de Miami despedido por AT&T tras acusaciones de racismo

Díaz opinó sobre los sucesos asociados al movimiento Black Lives Matter en una conversación privada a través del chat de Instagram.

Jonan Díaz y una oficina de AT&T en Miami © Captura de video de Telemundo51 / AT&T.com
Jonan Díaz y una oficina de AT&T en Miami Foto © Captura de video de Telemundo51 / AT&T.com

Este artículo es de hace 3 años

La compañía AT&T en Miami despidió al cubano Jonan Díaz, uno de sus trabajadores durante 16 años, después de recibir denuncias de que el empleado emitiera supuestos comentarios racistas en un chat privado con una amiga.

Díaz opinó de los sucesos asociados al movimiento Black Lives Matter en una conversación privada a través del chat de Instagram con Darsell Obregón.

"Ninguno de los HP’s destruyendo ciudades vivieron eso" y “los negros se sienten discriminados porque han sido criados como si aún tienen cadenas puestas" son algunas de las ideas que dijo el exempleado de AT&T y que posteriormente Obregón decidió compartir en Twitter de manera pública, lo que hizo que la compañía tomara la decisión.

"Ella decide tomar una foto de la conversación que nosotros teníamos... y se va a Twitter, hace un post con una foto de esa conversación y le hace un tag a AT&T con una acusación de que yo soy racista", contó Díaz en exclusiva a Telemundo51. El reportaje fue realizado por Myriam Masihy, reportera investigativa de la estación radicada en Miami.

El tweet que publicó Obregón acusando a su amigo de racista / Captura de pantalla

La amiga de Díaz volvió a etiquetar a AT&T en otro mensaje en la red social que si recibió respuesta de la compañía de telecomunicaciones.

"Esto no se alinea con nuestros valores fundamentales. Investigaremos más a fondo y tomaremos las medidas adecuadas", escribieron en la red social.

Dos semanas después, Diaz fue llamado a una de las oficinas de su trabajo y le comunican el despido. La empresa le dijo que tomó esa decisión porque violó la política de redes sociales y el código de conducta de la compañía, según contó en la entrevista.

Sin embargo, en los papeles de despido quedó escrito que Díaz violó una regla durante la investigación al comunicarse con la persona que lo acusó. Él asegura que se refieren a un correo que Obregón le envió a la investigadora de AT&T retractándose, algo que, según él, gestionó su hermana.

“No toleramos el odio y la discriminación en el lugar de trabajo... llevamos a cabo una investigación exhaustiva y tomamos las medidas apropiadas basadas en más que sus comentarios”, dijo en su defensa AT&T a Telemundo51.

Captura de pantalla de Twitter

Obregón eliminó los polémicos mensajes y envió uno a AT&T en el que asegura que todo se trataba de un "malentendido", algo que según el propio Díaz no fue aclarado nunca entre la compañía y la amiga que hizo la denuncia porque no la entrevistaron.

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