"¿Ya entendiste que en el trabajo no son tus amigos?": El consejo viral de una latina en EE.UU.

"Usted no tiene que hablar ni tus problemas, ni tus debilidades, ni cuál es tu siguiente paso"


En TikTok, BibeybiBaez no se anduvo con rodeos al advertir que en el trabajo, "esa gente no son tus amigos". La creadora lanzó el consejo de solo ir a trabajar y evitar contar problemas o dramas personales a los compañeros. En su video, que ya lleva 27.7K likes y más de 5200 compartidos, ella enfatiza que los colegas de oficina no son de confianza: "Usted va a trabajar, le pagaron, para su casa", dijo con claridad.

Los comentarios no tardaron en llegar, con usuarios confesando que aprendieron esta lección "a la mala". "Soy de Recursos Humanos y confirmo al 100%. En los trabajos nadie anda en nadie. No se fíen que la gente es muy mala"; otros agregaron experiencias amargas, como alguien que contó: "Todo lo que expliques luego lo utilizarán en tu contra en cuanto tengan la mínima oportunidad". Las respuestas van en la misma línea, compartiendo desconfianza sobre la amistad en el ámbito laboral.


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Algunas personas se identificaron al instante: "Tardé en hacerlo, pero lo entendí. El exceso de confianza es peligroso"; otros compartieron la frustración de trabajar en un ambiente donde todos están pendientes de cada detalle personal: "Yo lo que no entiendo de los compañeros de trabajo... que desde que saben que te van a votar dejan de hablarte", comentó alguien.

Para muchos, evitar lazos cercanos parece ser la única solución: "Yo no acepto solicitudes de compañeros de trabajo, hay que cuidarse"; "Ni tampoco agregarlos en las redes sociales". También hubo quien defendió la postura de mantener todo bajo control: "La gente te tacha de hipócrita cuando pones límites en el trabajo, porque están acostumbrados a divulgar sus cosas", señaló una usuaria.

Aun así, no todos piensan igual, algunos aseguraron que han hecho buenas amistades en el trabajo, pero reconocen que es cuestión de saber con quién hablar: "Yo sí he sacado buenos amigos del trabajo, se trata de saber quién sí y quién no, pero bueno, razón también tiene".

Por otro lado, están quienes prefieren mantener distancia, considerando que el exceso de confianza es un error: "En el trabajo, mis problemas y situaciones personales

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